14 maja ogłoszono kolejny projekt rekrutacyjny. Tym razem UM Marki chce wzmocnić Wydział Planowania Przestrzennego poprzez zatrudnienie starszego inspektora/głównego specjalisty.
Ratusz szuka osoby, która może się pochwalić m.in.:
- wykształceniem wyższym w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce w kierunku: gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne, architektura i urbanistyka.
- co najmniej 4-letnim doświadczeniem zawodowym, obejmującym realizację zadań związanych z gospodarką przestrzenną, planowaniem przestrzennym, architekturą lub urbanistyką
- znajomością przepisów z tego zakresu
Proponuje pełnoetatową pracę w ciekawym i dynamicznym środowisku.
Na oferty/dokumenty czeka do 3 czerwca 2024 r. do godz. 16.00
Więcej informacji o rekrutacji – TUTAJ
Więcej informacji z Marek
Budżet Miasta Marki na 2026 rok przyjęty
Rada Miasta Marki przyjęła projekt budżetu na 2026 rok. Dokument – jak podkreślają władze samorządowe – ma charakter zdecydowanie proinwestycyjny, ale nie odbywa
[...]
0 komentarzy
Za nami 5. Gala „Rok w Kulturze na Mazowszu”.
To wydarzenie, które podsumowuje całoroczne dokonania w dziedzinie kultury i sztuki w naszym regionie. Podczas uroczystości zostały wręczone dyplomy laureatom konkursów organizowanych przez
[...]
0 komentarzy
Stypendia dla młodych talentów z Marek. XV edycja programu z rekordową liczbą wyróżnień
W Centrum Aktywności Fabryczna 3 odbyło się uroczyste wręczenie stypendiów w ramach XV edycji Mareckiego Programu Stypendialnego. W tym roku samorząd uhonorował aż
[...]
0 komentarzy
Marki – Betlejemskie Światło Pokoju
Przekazywanie Betlejemskiego Światła Pokoju jest międzynarodową tradycją zapoczątkowaną w 1986 roku przez austriackich skautów. Od 1991 roku w to wyjątkowe przedsięwzięcie włącza się
[...]
0 komentarzy
Nowa winda w przychodni Esculap – modernizacja sfinansowana ze środków gminnych
W przychodni Esculap przy ul. Fabrycznej zakończono wymianę windy, z której każdego dnia korzystają dziesiątki pacjentów, w tym osoby starsze, z niepełnosprawnościami oraz
[...]
0 komentarzy