Kto ma prawo do zasiłku?

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Są oczywiście pewne warunki. Bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni :

?zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,

? opłacania składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia,

?wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę,

? opłacania składki na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego,

? zatrudnienia w państwach członkowskich Unii Europejskiej,

? urlopu wychowawczego,

?pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności, okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli podstawę wymiaru tych świadczeń stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,

?został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli jej okres odbywania wynosił 240 dni,

? oraz inne niewymienione wyżej okresy, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,

Szczegółowych informacji i wyjaśnień można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołominie ul. Warszawska 5a, Dział Ewidencji i Świadczeń, tel. (022) 787 46 20 oraz w Filii Radzymin ul. Weteranów 31 ? tel.(o22)786 52 72, w Filii Tłuszcz ul. Warszawska 10 ? (029)757 21 43