Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Główna księgowa/ Główny księgowy w Zespole Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Początek zatrudnienia: 01 września 2020 r.
Zakres wykonywanych zadań:
- Prowadzenie rachunkowości jednostki poprzez prawidłowe sporządzanie, przyjmowanie, wprowadzanie do obiegu i kontrolę dokumentów księgowych oraz zapewnienie właściwego przebiegu operacji księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Planowanie budżetu i sprawozdawczości budżetowej w sposób zapewniający ich rzetelność, prawidłowość i zgodność z dokumentami źródłowymi;
- Dysponowanie środkami finansowymi jednostki zgodnie z planem finansowym;
- Sporządzanie sprawozdań GUS i podatkowych (PIT VAT), kontrolowanie deklaracji ZUS;
- Opracowywanie projektu zarządzenia w sprawie prowadzenia inwentaryzacji, oraz czuwanie nad jej prawidłowym rozliczeniem;
- Przestrzeganie terminowości rozliczeń, należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej;
- Załatwianie oraz prowadzenie korespondencji dotyczącej zakresu obowiązków głównego księgowego;
- Przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
- Nadzór nad prawidłową wyceną majątku szkoły poprzez prowadzenie właściwych ewidencji i okresowe zarządzanie inwentaryzacji tego majątku;
- Przestrzeganie zasad kontroli zarządczej, w tym współtworzenie i monitorowanie procedur wewnętrznych;
- Wsparcie decyzyjne Dyrektora Szkoły w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych;
- Miesięczne rozliczanie podatku od towarów i usług po centralizacji VAT;
- Terminowe raportowanie rejestru VAT i deklaracji VAT ? 7 do Urzędu Miasta Kobyłka;
- Terminowe przekazywanie wszelkich niezbędnych analiz, rozliczeń i sprawozdań;
- Ścisła współpraca z Urzędem Miasta Kobyłka;
- Należyte przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych, druków ścisłego zarachowania i innej dokumentacji związanej z księgowością przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zagubieniem;
- Wykonywanie dodatkowych prac zleconych przez dyrektora placówki ? zgodnie z obowiązującymi przepisami;
– prowadzenie rachunkowości Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy ZSP nr 2 w Kobyłce,
– prowadzenie rachunkowości Szkolnego Stowarzyszenia Nauczycieli ?SZANSA??
– prowadzenie rachunkowości Uczniowskiego Klubu Sportowego ?DWÓJKA?.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3. letniej praktyki w księgowości lub ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6. letniej praktyki w księgowości,
- Znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prowadzenia ksiąg rachunkowych, znajomości regulacji prawnych odnośnie finansów publicznych i rachunkowości w jednostkach budżetowych, prawa zamówień publicznych, systemu oświaty, Karty Nauczyciela,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Posiadanie umiejętności obsługi komputera w zakresie: programy księgowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet,
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętność logicznego myślenia,
- Pożądane doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
- Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej,
- Odporność na stres, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej wraz z oświadczeniem następującej treści: ? Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)?
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie (kopie świadectw, dyplomów),
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, lub zaświadczenie o zatrudnieniu z obecnego zakładu pracy),
- Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018, poz. 1260, ze zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w. w. ustawy,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
- Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym ? główny księgowy,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznika nr 1 do ogłoszenia),
- Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, oraz że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznika nr 2 do ogłoszenia),
- Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia w celu rekrutacji (wzór załącznika nr 3 do ogłoszenia).
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce, ul. E. Orzeszkowej 3/5, 05-230 Kobyłka,
- Praca w znacznym stopniu samodzielna, siedząca, przy komputerze, zadania zmienne w zależności od potrzeb, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, wymagająca częstych kontaktów z Wydziałem Oświaty,
- Obowiązuje ośmiogodzinna dobowa i przeciętna 40. godzinna tygodniowa norma czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym,
- Stopień odpowiedzialności pracownika, zgodny z przyjętymi regulaminami oraz ryzykiem zawodowym na danym stanowisku pracy,
- U pracodawcy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- Pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia, kursy, warsztaty, konferencje oraz uczęszczanie na studia wyższe i studia podyplomowe,
- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb niepełnosprawnych, brak windy.
Informuję, iż w miesiącu czerwcu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł 0,8 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z podanym numerem telefonu należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 04 sierpnia 2020 r. do godziny 13.00 w sekretariacie Zespołu Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce, ul. E. Orzeszkowej 3/5 z dopiskiem: Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy.
Aplikacje, które zostaną złożone w sekretariacie Zespołu Szkół Publicznych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełniania dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
Etapy rekrutacji:
- Analiza formalna złożonych dokumentów dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną, ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu.
- Analiza ofert zaakceptowanych formalnie pod kątem przedstawionego doświadczenia zawodowego i wymagań niezbędnych do pracy na opisywanym stanowisku.
- Rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub na podany adres e ?mail.
Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkól Publicznych nr 2 w Kobyłce (www.zsp2kobylka.szkolnastrona.pl) oraz na tablicy informacyjnej ZSP nr 2 w Kobyłce.
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce w dniu 17 lipca 2020 r.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do zatrudnienia na stanowisku
Główny Księgowy w Zespole Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce, ul. E. Orzeszkowej 3/5, 05-230 Kobyłka, e-mail: szkola@zsp2.kobylka.pl
- Inspektor Ochrony Danych Osobowych w Zespole Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce jest dostępny pod adresem e-mail: iodo@zsp2.kobylka.pl
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
– realizacji procedury rekrutacji w ramach naboru, w którym Pani/Pan uczestniczy:
Na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w związku z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych ? w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w związku z art. 9 ust. 2 lit. b rozporządzenia ? w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana, dotyczących pierwszeństwa zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych,
Na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane, jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.
– archiwizacji na podstawie przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w związku z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych ? w ramach realizacji obowiązku prawnego, ciążącego na administratorze danych.
– Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
– Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
– Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujący sposób:
1) dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany w wyniku przeprowadzonego naboru i zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych;
2) dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych będą przechowywane w Zespole Szkół Publicznych nr 2 w Kobyłce przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie komisyjnie niszczone;
3) niewybrani kandydaci mogą w terminie 3 miesięcy od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej odebrać osobiście swoje dokumenty rekrutacyjne za pokwitowaniem. Zespół Szkół Publicznych nie odsyła dokumentów kandydatom;
4) niszczenia dokumentów aplikacyjnych będzie dokonywała komisja;
5) potwierdzeniem zniszczenia dokumentów aplikacyjnych będzie protokół, który zostanie włączony do dokumentacji z przeprowadzonego naboru.
– Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
– Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2, tel. 22 531 03 00, elektronicznie skrzynka podawcza https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt) gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z art. 77.
– Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywnych, których podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w naborze.
– Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania o którym mowa w art. 22.
Więcej informacji z Kobyłki
Seniorzy z Kobyłki nauczą się tworzyć treści do internetu i działać społecznie
Kobyłka – 106. rocznica Bitwy Warszawskiej 1920 roku
Kobyłka – oferta pracy
Nowe dyrektorki kobyłkowskich placówek
Kobyłka – Piknik „Bądź sprawny jak Zawiszak”
Kobyłka – 82. rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego
Kobyłka – Rekrutacja do Publicznego Żłobka „Wesoły Konik”
Kobyłka – Weekend w Kobyłce / 31.07-2.08
Kobyłka – Konsultacje – koncepcja budowy ul. Rozwadowskiego
