Oferta pracy w UM w Kobyłce

Kobyłka - Oferta pracy

Urząd Miasta Kobyłka ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Główny Specjalista w Wydziale Infrastruktury w Urzędzie Miasta Kobyłka na pełny etat.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 6 maja 2026 r. w Kancelarii Urzędu Miasta Kobyłka, ul. Wołomińska 1, pok. nr 5 z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze WKP.2110/12/2026, Główny Specjalista w Wydziale Infrastruktury.
Wymagania, zakres wykonywanych zadań i inne potrzebne informacje dostępne są na stronie: LINK

Więcej informacji z Kobyłki

„Kobyłka bez filtra”. Młodzi mieszkańcy powiedzieli, czego potrzebują od swojego miasta

9 października w Urzędzie Miasta Kobyłka odbyły się warsztaty „Kobyłka bez filtra”, skierowane do uczniów klas VII i VIII szkół podstawowych nr 1, [...]
0 komentarzy

Kobyłka – Bezpieczeństwo w szkołach

W odpowiedzi na sytuację społeczną związaną z bezpieczeństwem dzieci w szkołach, dziś w Urzędzie Miasta odbyło się spotkanie Burmistrza Miasta z Komendantem Policji [...]
0 komentarzy

Brąz Kacpra Wilka na mistrzostwach świata. Trzech zawodników Wichru Kobyłka reprezentowało Polskę

Kacper Wilk, Bartek Krystosiak i Szymon Kołota z MKS Wicher Kobyłka mają za sobą jeden z najważniejszych startów w dotychczasowej karierze. Cała trójka [...]
0 komentarzy
Podczas rodzinnego pikniku podpalono dwa samochody. Policja szuka świadków

Więcej patroli policji przy szkołach w Kobyłce. Miasto wzmacnia działania prewencyjne

W rejonie kobyłkowskich szkół, a także na terenie samych placówek, pojawi się więcej patroli policji. Funkcjonariusze będą również spotykać się z uczniami i [...]
0 komentarzy

W Kobyłce o przemocy wobec dzieci i rodzin. Specjaliści rozmawiali o tym, jak reagować skuteczniej

W Miejskim Ośrodku Kultury w Kobyłce odbyła się czwarta edycja konferencji poświęconej przeciwdziałaniu przemocy i wspieraniu dzieci oraz rodzin w sytuacjach kryzysowych. Spotkanie [...]
0 komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.