Urząd Gminy Dąbrówka poszukuje osoby zainteresowane odbyciem stażu za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy.
Wymagania:
zarejestrowanie w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna,
spełnianie warunków określonych w regulaminie staży PUP.
Oferujemy:
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w pracy w administracji samorządowej,
zapoznanie się z funkcjonowaniem urzędu,
wsparcie opiekuna stażu.
Miejsce odbywania stażu:
Urząd Gminy Dąbrówka
ul. Tadeusza Kościuszki 14, 05-252 Dąbrówka
Zgłoszenia:
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy filia w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja, lub bezpośrednio z Urzędem Gminy Dąbrówka – tel. 29 642 82 80,
e-mail: beata.brzezinska@dabrowka.net.pl
Więcej informacji z Gminy Dąbrówka
Stabilne wsparcie dla OSP w Gminie Dąbrówka – ponad 700 tysięcy złotych rocznie na bezpieczeństwo mieszkańców
Gmina Dąbrówka konsekwentnie wspiera lokalne jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych. Roczne środki przeznaczone na ich bieżące funkcjonowanie przekroczyły 700 tysięcy złotych. Ta regularna pomoc
[...]
0 komentarzy
Dąbrówka – Rozkład Jazdy Autobusów
Od 19 stycznia 2026 roku obowiązuje nowe rozkład jazdy autobusów Linii D1, D2, D3, D4 1. D1 Dni powszednie 2. D2 Dni powszednie
[...]
0 komentarzy
Nowoczesny sprzęt komputerowy trafił do szkół w Gminie Dąbrówka
Gmina Dąbrówka wzbogaciła się o nowoczesny sprzęt komputerowy, który został przekazany szkołom podstawowym w ramach realizacji ogólnopolskiego programu „Wyrównanie poziomu wyposażenia szkół w
[...]
0 komentarzy
Dąbrówka – Przypomnienie o obowiązku składania informacji o wyrobach zawierających azbest
Gmina Dąbrówka przypomina, że zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 13 grudnia 2010 r. w sprawie wymagań w zakresie wykorzystania wyrobów zawierających
[...]
0 komentarzy
Dąbrówka – Teleopieka dla mieszkańców
Rada Gminy Dąbrówka przyjęła program osłonowy „Teleopieka dla mieszkańców Gminy Dąbrówka”, który stanowi kontynuację realizowanego dotychczas Programu „Korpus Wsparcia Seniorów” edycja 2025. Celem
[...]
0 komentarzy