27 maja obchodzimy Dzień Samorządu Terytorialnego. Dzień upamiętnia pierwsze wybory samorządowe w III RP, które odbyły się tego dnia w 1990 roku.
Dzień Samorządu Terytorialnego jest obchodzony na pamiątkę pierwszych w pełni demokratycznych wyborów samorządowych w Polsce. To święto lokalnej społeczności, mieszkańców gmin, powiatów oraz województw.
Również 27 maja obchodzony jest Dzień Pracownika Samorządowego. O ustanowieniu tego święta zdecydował 29 czerwca 2000 r. Sejm w specjalnej uchwale na 10-lecie odrodzenia polskiego samorządu terytorialnego.
Z tej właśnie okazji Burmistrz Miasta Marki, Jacek Orych, przesyła serdeczne życzenia wszystkim pracownikom samorządowym.
Z tej szczególnej okazji dziękuję Państwu za Wasz wysiłek.
Życzę Wam satysfakcji, zdrowia, sukcesów na każdym polu – zarówno zawodowym jak i prywatnym.
Więcej informacji z Marek
Marki – Koncert obok ciuchci – bez biletów, na gapę!
„Na gapę” to tytuł koncertu przygotowanego przez Marecki Ośrodek Kultury, z piosenkami o kolejowych podróżach. Jako że zbliża się lato, wakacje, czyli czas
[...]
0 komentarzy
Młodzi tancerze opanowali parkiet w Markach. W turnieju wystąpiło ponad 250 uczestników
Ponad 250 młodych tancerek i tancerzy z powiatu wołomińskiego zaprezentowało się w niedzielę w Markach podczas turnieju tańca zorganizowanego przez szkołę Creative Dance
[...]
0 komentarzy
Zmiany kadrowe w mareckiej oświacie
W mareckiej oświacie rozpoczyna się czas istotnych zmian organizacyjnych, ale także kontynuacji sprawdzonych rozwiązań. Podczas spotkania z dyrektorami miejskich placówek burmistrz Marek Jacek
[...]
0 komentarzy
Nocny Marek – wieczorne utrudnienia w ruchu
W sobotę 13 czerwca – kolejna impreza biegowa z cyklu Mareckiej Triady Biegowej. W związku z organizacją wydarzenia dojdzie do zmian w organizacji
[...]
0 komentarzy
Marki – Aktualizacja strategii rozwoju miasta
W 2022 r. przyjęto „Strategię Rozwoju Miasta na lata 2022-2030”. Opracowywano ją w modelu partycypacyjno-eksperckim, z wykorzystaniem wyników przeprowadzonych badań społecznych oraz w
[...]
0 komentarzy

