Centrum Usług Wspólnych w Zielonce poszukuje kandydata na stanowisko Specjalisty do spraw płac. Pełna treść ogłoszenia dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej: http://bip.cuw-zielonka.pl/index.php?id=167&id2=129
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie wyższe;
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, przepisów regulujących zatrudnienie pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych i podatku od osób fizycznych ? naliczania składek, zaliczek i innych świadczeń;
- minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziele płac w jednostkach oświatowych.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość następujących ustaw:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713.);
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. ? Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020r., poz. 1320);
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018r. poz. 936);
- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.);
- ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz. U. z 2020 r. poz. 870 z późn. zm);
- ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1426 z późn. zm.).
- biegła znajomość programów Vulcan-płace, Płatnik, Zus Pue, World, Excel;
- radzenie sobie z presją czasu oraz z trudnymi sytuacjami, odporność na stres; efektywne gospodarowanie czasem;
- zdolności organizacyjne;
- umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole;
- zaangażowanie w realizowane zadania, dokładność i sumienność;
- samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
- kultura osobista, życzliwość w kontaktach z interesantem, umiejętność dochowania tajemnicy służbowej.
Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku pracy:
- Prowadzenie wymaganej przepisami prawa dokumentacji płacowej dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zatrudnionych w placówkach oświatowych, w tym:
- sporządzanie list płac dla nauczycieli, administracji i obsługi,
- sporządzanie wypłat z umów cywilnoprawnych,
- rozliczanie absencji chorobowych, urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, urlopów wypoczynkowych, zasiłków rehabilitacyjnych,
- naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń okolicznościowych: nagrody jubileuszowe, nagrody DEN, odprawy emerytalne, ekwiwalenty urlopowe,
- sporządzanie potrąceń do list płac: PKZP, ZNP, zajęcia komornicze, ubezpieczenia grupowe pracowników,
- sporządzanie oraz przekazywanie przelewów ze wszystkich wypłat do banku,
- Terminowe rozliczenia z Zus oraz sporządzanie miesięcznych raportów i deklaracji – zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników oraz członków ich rodzin do Zus,
- Naliczanie godzin ponadwymiarowych oraz wyliczanie średniej z godzin dla pracowników pedagogicznych w zleconych do obsługi placówkach oświatowych,
- Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników podległych placówek oświatowych,
- Sporządzanie list dotyczących wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy turystyczne, świadczenie urlopowe dla nauczycieli, zapomogi socjalne,
- Obsługa w zakresie PPK – naliczanie, odprowadzanie składek do TFI w przydzielonych jednostkach,
- Sporządzanie informacji o dochodach pracowników do rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych: Pit 11, Pit 4R,
- Sporządzanie kart wynagrodzeń i kartotek zasiłkowych,
- Sporządzanie rocznych raportów IWA,
- Przygotowywanie danych do sprawozdań statystycznych dla GUS: Z03,Z06,Z12,
- Kontrolowanie i nie naliczanie Funduszu Pracy dla kobiet, które ukończyły 55 lat i mężczyzn 60 lat zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Przygotowywanie danych do sprawozdań Systemu Informacji Oświatowej (SIO),
- Sporządzanie zaświadczeń na prośbę pracowników,
- Sporządzanie korekt dokumentów rozliczeniowych na potrzeby instytucji zewnętrznych,
- Przechowywanie, archiwizowanie i przekazanie do jednostek dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Warunki pracy:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Stanowisko pracy zlokalizowane jest w:
Centrum Usług Wspólnych
ul. Literacka 20,
05-220 Zielonka, na I piętrze w budynku bez windy. - Praca odbywa się w następującym systemie czasu pracy: w godzinach pracy Centrum Usług Wspólnych, tj.: poniedziałek – piątek: 8:00-16:00;
- Ewentualne uciążliwości mogą być związane z: nie występują.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h/dobę, z użyciem nowoczesnych urządzeń techniki biurowej oraz specjalistycznych programów.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej podpisany własnoręcznie.
- List motywacyjny podpisany własnoręcznie.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie.
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie (w momencie zatrudnienia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych).
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1282 z poźn. zm.).
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kopie zaświadczeń o odbytych szkoleniach i ukończonych kursach z zakresu płac).
- Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: Centrum Usług Wspólnych 05-220 Zielonka, ul. Literacka 20 lub złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
?nabór na wolne stanowisko urzędnicze ? Specjalista ds. płac? w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Zielonce, ul. Literacka 20
w terminie do dnia 29 kwietnia 2021 r. do godz. 16:00.
Oferty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu). Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych (cuw-zielonka.pl) oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych przy ul. Literackiej 20.
Wesprzyj Nas
Wszyscy potrzebujemy rzetelnych i sprawdzonych informacji. Lokalna prasa potrzebuje Twojego wsparcia Wesprzyj Życie Powiatu na Mazowszu >>>
Więcej informacji z Zielonki
45 lat pracy dla dzieci i rodzin. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zielonce świętowała jubileusz
Przez 45 lat Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zielonce towarzyszyła kolejnym pokoleniom mieszkańców powiatu wołomińskiego. Dla wielu rodzin była miejscem pierwszej rozmowy o trudnościach dziecka,
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Wykaz nieruchomości przeznaczonych na wynajem
Burmistrz Miasta Zielonka podaje do publicznej informacji wykaz nieruchomości przeznaczonych na najem. Z pełną treścią ogłoszeń można zapoznać się pobierając załącznik u dołu
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Modernizacja ul. Ossowskiej na półmetku
Na placu budowy w ul. Ossowskiej widać kolejne postępy. Wykonawca zamknął już kluczowe roboty związane z infrastrukturą podziemną. Teraz inwestycja wchodzi w etapy, których
[...]
0 komentarzy
Zawodniczki z Zielonki wśród najlepszych na turnieju judo
W miniony weekend odbył się jeden z najważniejszych startów pierwszej części sezonu judo – międzynarodowy Puchar Polski Baltic Cup Gdynia 2026. Zawodniczki z Zielonki
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Młodzież ma głos. OKiS czeka na kreatywne pomysły
Dobry pomysł może zamienić się w wydarzenie, warsztaty, koncert, wystawę, turniej, klub filmowy albo zupełnie nową inicjatywę, której w Zielonce jeszcze nie było.
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Rozkład jazdy miejskich linii „L” w długi weekend czerwcowy
W okresie długiego weekendu czerwcowego, od 4 do 7 czerwca br., autobusy linii L40, L46 oraz L27 będą kursowały według zmienionego harmonogramu. Czwartek,
[...]
0 komentarzy
Zielonka – „Babie Lato” coraz bliżej nowej odsłony. Trwają prace wewnątrz budynku
Modernizacja budynku „Babie Lato” na osiedlu Poligon konsekwentnie postępuje. Obiekt, który jeszcze kilka miesięcy temu był na początku dużej budowlanej zmiany, dziś coraz
[...]
0 komentarzy
Charytatywna Sztafeta 4 Stolic przebiegnie przez Zielonkę
W nocy z wtorku na środę uczestnicy charytatywnej sztafety przebiegną przez Zielonkę, niosąc ze sobą nie tylko sportowe emocje, ale przede wszystkim ideę
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Trwa rekrutacja do nowego Żłobka Miejskiego. Obniżono wiek dziecka
Podczas sesji Rady Miasta Zielonka zatwierdzona została ważna zmiana dotycząca funkcjonowania nowego Żłobka Miejskiego. Do placówki będą mogły być przyjmowane dzieci już po
[...]
0 komentarzy
Zielonka – Zaczarowany Las w Parku Dębinki
31 maja Miejski Park Dębinki zamieni się w pełen kolorów, muzyki i dziecięcej radości Zaczarowany Las. Przed nami wyjątkowe rodzinne niedzielne popołudnie. Najmłodsi
[...]
0 komentarzy