Do dnia 19 sierpnia UM Ząbki czeka na aplikacje osób zainteresowanych objęciem stanowiska Inspektora/Głównego Specjalisty w Referacie Oświaty UM Ząbki.
I. Wymagania niezbędne:
1. S pełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
2. Wykształcenie wyższe, preferowane: administracyjne, prawo, zarządzanie, zarządzanie oświatą, pedagogika.
3. Umiejętność sprawnego analizowania przepisów, biegła obsługa komputera.
4. Dobra znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o systemie oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych, prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Prawo zamówień publicznych.
5. Min. 2 lata stażu pracy w administracji samorządowej.
II. Wymagania dodatkowe: znajomość programu Sigma/Arkusz firmy „Vulcan”, który służy do tworzenia arkusza organizacyjnego szkół i przedszkoli, analiz i nadzoru przez jst, znajomość systemu EZD, znajomość Systemu Informacji Oświatowej, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, grzeczność i uprzejmość, otwarty stosunek do klienta, umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny, zwięzły, bezkonfliktowość, odporność na stres, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, panowanie nad emocjami, dokładność, solidność, cierpliwość, punktualność.
III. Zakres wykonywanych zadań:
1. Koordynacja, doradztwo i nadzór nad przygotowaniem arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli. Sporządzanie analiz w tym zakresie.
2. Koordynacja zadań związanych z przygotowywaniem uchwał dotyczących sieci publicznych przedszkoli, obwodów szkół podstawowych.
3. Analiza poniesionych wydatków na wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Sporządzanie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
4. Koordynacja zadań przypisanych organowi prowadzącemu z zakresu dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli.
5. Prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli, w tym przygotowanie stosownej dokumentacji w przedmiotowej sprawie.
6. Przygotowanie stosownej dokumentacji niezbędnej do oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli.
7. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród burmistrza dla nauczycieli i dyrektorów oraz wnioskowaniem o nagrody ministra i kuratora oświaty, a także odznaczenia państwowe dla dyrektorów szkół i przedszkoli, prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
8. Przygotowywanie projektu uchwały w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli, nadzór nad jego realizacją.
9. Koordynowanie działań w celu zapewnienia uczniom szkół i przedszkoli opieki stomatologicznej.
10. Weryfikowanie danych z Systemu Informacji Oświatowej, w zakresie realizowanych zadań (w szczególności zgodności arkusza organizacyjnego z SIO).
11. Składanie wniosków i rozliczanie dodatkowych środków pozyskanych w ramach programów rządowych i innych z zakresu wykonywanych zadań oraz zleconych przez Kierownika.
12. Sporządzanie należnych sprawozdań, decyzji administracyjnych, analiz oraz informacji w zakresie realizowanych spraw.
13. Współpraca na poziomie referatu przy projektowaniu budżetu i WPF. Nadzór nad realizacją planu finansowego wynikającego z przypisanych zadań.
14. Archiwizowanie dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
15. Opracowywanie wzorów umów w zakresie realizowanych spraw (m.in. Sigma Vulcan, art.30 Vulcan).
16. Przygotowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
17. Opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta (korzystanie z edytora aktów prawnych XML ) i Zarządzeń Burmistrza w zakresie realizowanych spraw.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.
2. Stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu na I piętrze budynek bez windy dla osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Ząbki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
V. Wnioski kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1. Informacje, o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm) zawarte w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 1).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne i umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Oświadczenie, o którym mowa w punkcie 4, dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych, może być sformułowane w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
………………………………
Podpis kandydata do pracy
Ogłaszający konkurs zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.
VI. Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Ząbki, przesłać pocztą (decyduje data wpływu) z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „nabór na stanowisko inspektor lub główny specjalista w referacie Oświaty w Urzędzie Miasta Ząbki” lub przesłać za pośrednictwem ePUAP (elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej) w terminie do dnia 19 sierpnia 2025 r.
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ząbki www.bip.zabki.pl – „oferty pracy” oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy ul. Wojska Polskiego 10 w Ząbkach.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Złożonych dokumentów Urząd Miasta Ząbki nie zwraca, oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Więcej: https://bip.zabki.pl/burmistrz-miasta-zabki-oglasz…
Więcej informacji z Ząbek
Ząbki – Konkurs ofert w zakresie profilaktyki zaburzeń depresyjnych wśród nastolatków
Ząbki – Darmowy basen z okazji Mikołajek dla ząbkowskich dzieci
Turniej GOOL CUP o Puchar Burmistrz Ząbek za nami
Gość Życia – Teresa Urbanowska zaprasza – Małgorzata Zyśk burmistrz Miasta Ząbki
