Pobierasz zasiłek lub świadczenie przedemerytalne? Pamiętaj o rozliczeniu się z ZUS i złóż zaświadczenie

Pobierasz zasiłek lub świadczenie przedemerytalne

Do 31 maja osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne i jednocześnie pracujące powinni rozliczyć się z ZUS-em, przekazując zaświadczenie o osiągniętych przychodach. Ze względu na to, że 31 maja jest dniem wolnym od pracy, dokumenty będzie można złożyć jeszcze w poniedziałek – 2 czerwca.

– Zbliża się koniec terminu na dostarczenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentów dotyczących przychodów osiągniętych przez osoby pobierające świadczenia lub zasiłki przedemerytalne. Obowiązkowe zaświadczenia o zarobkach za okres od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. należy przekazać do ZUS-u najpóźniej do 31 maja. W tym roku jednak ten dzień przypada w sobotę, dlatego dokumenty będzie można jeszcze złożyć w pierwszy roboczy dzień po weekendzie – 2 czerwca 2025 r. – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jakie dane trzeba przekazać?

Dobrze, aby zarobki wykazane w zaświadczeniu z zakładu pracy były przedstawione w podziale na poszczególne miesiące. Umożliwia to ZUS-owi rozliczenie przychodu w sposób najkorzystniejszy dla świadczeniobiorcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą składają samodzielne oświadczenia, w których wskazują podstawę wymiaru składek. Obowiązek rozliczenia się z przychodu dotyczy również osób pracujących za granicą oraz członków rad nadzorczych.

Limity zarobków mają znaczenie

– Informacja o przychodach jest niezbędna, aby ZUS mógł zweryfikować, czy świadczenia były wypłacane w prawidłowej wysokości. Osoby łączące świadczenie lub zasiłek przedemerytalny z pracą muszą przestrzegać określonych progów przychodów. Jeśli nie przekroczą one 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego roku kalendarzowego, świadczenie wypłacane jest w pełnej wysokości. W przypadku przekroczenia progu 70%, ZUS może zawiesić jego wypłatę – podkreśla Wojciech Ściwiarski.

Co grozi za przekroczenie limitów?

Jeśli całkowity przychód w okresie od marca 2024 do lutego 2025 nie przekroczył 21 466,80 zł brutto, świadczenie wypłacane jest w pełnej wysokości. Przychody w przedziale od 21 466,81 zł do 60 106,80 zł brutto skutkują częściowymi potrąceniami. Jeżeli jednak przekroczony został próg 60 106,80 zł brutto, ZUS zawiesi wypłatę świadczenia. Gwarantowana minimalna kwota świadczenia dla osób osiągających wynagrodzenie w przedziale od 25% do 70% wynosi 897,35 zł brutto.

ZUS prosi o dostarczenie dokumentów w nieprzekraczalnym terminie do 2 czerwca 2025 r.

Więcej informacji z Mazowsza

Znamy laureatów 5. edycji Mazovian Startup

Znamy laureatów 5. edycji Mazovian Startup

Najlepsze mazowieckie startupy wybrane! Podczas finałowego Demo Day innowacyjne rozwiązania zaprezentowali finaliści 5. edycji Mazovian Startup. Główną nagrodę – 50 tys. zł zdobył [...]
0 komentarzy

Za nami 5. Gala „Rok w Kulturze na Mazowszu”.

To wydarzenie, które podsumowuje całoroczne dokonania w dziedzinie kultury i sztuki w naszym regionie. Podczas uroczystości zostały wręczone dyplomy laureatom konkursów organizowanych przez [...]
0 komentarzy
Mazowieckie Forum Społeczności Energetycznych

Mazowieckie Forum Społeczności Energetycznych

Mazowieckie Forum Społeczności Energetycznych to wydarzenie skierowane do przedstawicieli samorządu terytorialnego i przedsiębiorców, którzy są zainteresowani rozwijaniem zdolności energetycznych na poziomie lokalnym. Podczas [...]
0 komentarzy
Ponad 115 mln zł z KPO dla mazowieckich gmin

Ponad 115 mln zł z KPO dla mazowieckich gmin

Dzięki środkom z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) do mazowieckich gmin trafi ponad 115 mln zł. Środki będą przeznaczone m.in. na budowę i rozbudowę [...]
0 komentarzy
Informacje z Mazowsza

Informacje z Mazowsza

W tym wydaniu programu informacyjnego samorządu województwa mazowieckiego „Informacje z Mazowsza” mówimy m.in. o nagrodach dla wolontariuszy z Mazowsza i najzdolniejszych uczniów, nowoczesnych [...]
0 komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.